आम्ही महिलांसाठी अभूतपूर्व परिवर्तनाच्या क्षणात जगत आहोत. अलीकडच्या काळातील अडथळे असूनही, स्त्रिया राजकारण, व्यवसाय, शिक्षण अशा जवळपास प्रत्येक क्षेत्रात प्रगती करत आहेत. आम्ही आमच्या पतीपेक्षा जास्त कमवू लागलो आहोत. आपल्यापैकी बरेच लोक सार्वजनिक पदावर निवडून येत आहेत. आपण पुरुषांपेक्षा चांगले शिक्षित आहोत. व्यवसायांना माहित आहे की त्यांना आमची गरज आहे आणि ते आम्हाला कामावर ठेवण्यास आणि ठेवण्यास उत्सुक आहेत. 21 व्या शतकातील यशाची गुरुकिल्ली महिला नेत्या आहेत असे शीर्ष विद्यापीठातील व्यवस्थापन गुरू म्हणतात. अर्थात, अद्याप सर्व काही समान नाही-आणि प्रगती सरळ रेषेवर चालत नाही, कारण सर्वोच्च न्यायालयाच्या अलीकडील निर्णयाने वेदनादायकपणे स्पष्ट केले आहे-परंतु अंतर्निहित पुरावे आणि दीर्घकालीन संकेत हे दर्शविते की जग ज्याचे वर्चस्व आहे त्यापासून असह्यपणे पुढे जात आहे. पुरुष, जसे की 2000 वर्षांपासून आहे, ज्यामध्ये स्त्रियांना गोष्टी कशा चालतात त्यामध्ये बरोबरी आहे.

जर हे सर्व खूप छान असेल तर (किमान आपल्यापैकी काहींना) हे इतके कठीण का वाटते आणि इतके तणाव का आहेत की कोणीही याबद्दल बोलू इच्छित नाही? जवळजवळ डझनभर जागतिक अभ्यास दाखवतात की स्त्रिया नफा वाढवतात, मग आपल्यापैकी अधिक सीईओ का नाहीत? आम्ही मुलांपेक्षा शाळेत चांगले आहोत, तरीही आम्ही STEM क्रॅक करू शकत नाही? स्त्रिया सत्तेचा वेगळ्या पद्धतीने वापर करतात आणि आपल्यालाही ती हवी आहे का? पुरुष कधीही सामर्थ्यवान स्त्रियांसोबत राहण्यास शिकू शकतात आणि होय, प्रेम करतात? आणि जर आपण अजूनही पुरुषांनी आणि त्यांच्यासाठी तयार केलेल्या जगात कार्यरत आहोत तर आपण कधीही खरी प्रगती करू शकतो का? आम्हाला अजूनही स्कर्टमध्ये अल्फा पुरुष बनायचे आहे का?

आम्हाला गरज आहे ती शक्तीची नवीन व्याख्या आणि पुनर्कल्पित कार्यस्थळ आणि होमफ्रंट ज्यामध्ये प्रत्येकजण खरेदी करू शकेल आणि त्याचा फायदा घेऊ शकेल. नवीनतम संशोधन, उच्च शक्ती असलेल्या महिलांच्या मुलाखती आणि त्यांच्या स्वत:च्या वैयक्तिक कथांवर आधारित, Kay आणि Shipman कठीण प्रश्न विचारतात, स्त्रियांच्या कमी गुणवत्तेवर लक्ष केंद्रित करणार्‍या छुप्या संधींचा सामना करतात आणि एक नवीन कार्यप्रणाली सादर करतात जी महिलांना त्यांच्या कौशल्यांचा वापर करण्यास मदत करते. सर्वात शक्तिशाली स्वत:.